Памятка руководителя образовательной организации
Задача руководителя образовательной организации – сократить бумажную нагрузку педагогов. Теперь педагоги могут оформлять всего пять видов документов:
- Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля.
- Журнал учета успеваемости.
- Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность).
- План воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства).
- Характеристика на обучающегося (по запросу).
Документационное сопровождение
- Приказ министерства образования Новгородской области от 05.10.2023 № 1333 «О возложении ответственности на должностных лиц системы образования Новгородской области за исполнением Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- План мероприятий по снижению бюрократической нагрузки в образовательных организациях Новгородской области на 2023/2024 учебный год
- Поручение Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 30.03.2023 № ММ-П8-4473
- Презентация «Мониторинг забюрократизированности регионов», Алтыникова Н.В.
- Совместное письмо Минпросвещения России и Рособрнадзора от 22.12.2022 № СК-773/03, № 01-141/01-01 «О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации»
- Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582 Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации и основных общеобразовательных программ.
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Части 6.1, 6.2 статьи 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации
Как вести документы необходимые образовательной организации
Многие документы, которые не вошли в список Минпросвещения, необходимы для организации работы учреждения, отчетности перед контрольными органами и учредителем. Поэтому образовательная организация продолжает их оформлять. Для этого руководителю образовательной организации необходимо выбрать один или несколько возможных вариантов:
- поручите вести документы непедагогическому работнику,
- оформите совмещение или совместительство по непедагогической должности с педагогом,
- заключите с педагогом гражданско-правовой договор.
Горячая линия
- Рособрнадзора по вопросам документационной нагрузки учителей: stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru
- Министерства образования Новгородской области