1.1. Настоящий Коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, социально- трудовые права, гарантии и льготы работников МАОУ «СШ № 7 д.Ивантеево»», а также в целях обеспечения стабильной и эффективной деятельности трудового коллектива и совершенствования образовательного процесса.
1.2. Коллективный договор заключён в соответствии c Конституцией РФ, с Трудовым кодексом РФ, Законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
1.3. Сторонами соглашения являются: работники учреждения и в их лице представителя трудового коллектива Багряшовой Валентины Владимировны и работодателя учреждения в лице директора школы Алексеевой Анны Николаевны.
l.4. Действие настоящего Коллективного договора распространяется на всех работников учреждения, состоящих с ним в трудовых отношениях и гарантируют их поддержку и социальную защищённость, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
1.5. Коллективный договор сохраняет своё действие в случае изменения наименования учреждения; изменения типа муниципального учреждения; при реорганизации учреждения в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации. При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.(ст.43 Трудового кодекса РФ ).
1.6. Изменения и дополнения в Коллективный договор могут вноситься с любой стороны по взаимному соглашению в течение всего срока действия договора (ст.15 ФЗ РФ №2490-1)
1.7. В течение срока действия Коллективного договора ни одна из сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств. Пересмотр обязательств Коллективного договора не может приводить к снижению уровня социально-экономического положения работников.
1.8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до принятия нового Коллективного договора.
1.9. Стороны осуществляют контроль выполнения обязательств договора совместно и несут за него ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.1. Настоящий Коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, социально- трудовые права, гарантии и льготы работников МАОУ «СШ № 7 д.Ивантеево»», а также в целях обеспечения стабильной и эффективной деятельности трудового коллектива и совершенствования образовательного процесса.
1.2. Коллективный договор заключён в соответствии c Конституцией РФ, с Трудовым кодексом РФ, Законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
1.3. Сторонами соглашения являются: работники учреждения и в их лице представителя трудового коллектива Багряшовой Валентины Владимировны и работодателя учреждения в лице директора школы Алексеевой Анны Николаевны.
l.4. Действие настоящего Коллективного договора распространяется на всех работников учреждения, состоящих с ним в трудовых отношениях и гарантируют их поддержку и социальную защищённость, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
1.5. Коллективный договор сохраняет своё действие в случае изменения наименования учреждения; изменения типа муниципального учреждения; при реорганизации учреждения в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации. При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.(ст.43 Трудового кодекса РФ ).
1.6. Изменения и дополнения в Коллективный договор могут вноситься с любой стороны по взаимному соглашению в течение всего срока действия договора (ст.15 ФЗ РФ №2490-1)
1.7. В течение срока действия Коллективного договора ни одна из сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств. Пересмотр обязательств Коллективного договора не может приводить к снижению уровня социально-экономического положения работников.
1.8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до принятия нового Коллективного договора.
1.9. Стороны осуществляют контроль выполнения обязательств договора совместно и несут за него ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.